本鋼新聞
以人為本親民為民 惠民政策暖心貼心
本鋼集團在崗職工全員健康療養工作啟動(dòng)
4日早7時(shí)30分,兩排列隊整齊的隊伍在本溪火車(chē)站工作人員的引領(lǐng)下,從綠色通道通過(guò),吸引了許多乘客的目光。原來(lái),他們是今年首批前往北戴河進(jìn)行療養的本鋼集團勞動(dòng)模范。據了解,本鋼集團在崗職工全員健康療養工作于6月初啟動(dòng)。目前,首批78名普通職工和48名勞動(dòng)模范已到達療養地點(diǎn),開(kāi)啟療養模式。
本鋼集團始終堅持以人為本,把職工利益放在首位,通過(guò)多種方式關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工。在崗職工全員健康療養工作的啟動(dòng),標志著(zhù)本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯在去年職代會(huì )上,代表本鋼集團向職工承諾的三件事已全部?jì)冬F。
為體現企業(yè)尊重勞模、關(guān)心勞模,尊重職工、關(guān)心職工,緩解職工日常工作壓力,促進(jìn)身心健康,使職工不僅有充沛的體力,而且有更高昂的工作熱情,投入到企業(yè)生產(chǎn)建設中,本鋼集團決定實(shí)施在崗職工全員健康療養制度。
職工健康療養分為普通職工和勞動(dòng)模范兩類(lèi)。普通職工療養地點(diǎn)設在本鋼湯溝療養院(原湯溝北營(yíng)療養院)和本鋼湯溝賓館(原冶金渣療養院),療養時(shí)間為每年4~10月份,每4年為一個(gè)全員療養周期。勞動(dòng)模范療養地點(diǎn)設在北戴河新華社療養院,療養時(shí)間為每年6~9月份,每?jì)赡隇橐粋€(gè)勞模療養周期。
為確保職工擁有舒適的療養環(huán)境,本鋼集團領(lǐng)導班子高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取集團工會(huì )調研情況匯報,研究確定投資修繕?lè )桨?,本鋼集團規劃發(fā)展部、設備部、北營(yíng)公司和冶金渣公司等部門(mén)、單位克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,從投資立項、組織設計、施工等方面做了大量工作,目前,修繕任務(wù)已接近尾聲,并具備接待療養試運行條件,改造后的兩家療養院日接待能力近300人。
本鋼集團工會(huì )認真落實(shí)本鋼集團決定,積極組織協(xié)調相關(guān)單位和部門(mén),推進(jìn)職工健康療養方案具體實(shí)施。為改善職工健康療養條件,集團工會(huì )組織新購置床品、電視、餐具及后廚大型設備,并為每名療養職工統一配發(fā)洗漱用品。此外,為進(jìn)一步豐富職工療養項目,集團工會(huì )為職工配置了文體娛樂(lè )設施,并與綠石谷景區積極協(xié)商,使得職工在療養期間可以無(wú)限次進(jìn)入景區觀(guān)賞游玩,讓職工盡享大自然天然氧吧。為確保職工療養安全順利進(jìn)行,集團工會(huì )還全力做好交通工具選擇、安全知識培訓、療養注意事項告知等工作。
各基層單位對職工療養工作也高度重視,認真做好組織動(dòng)員,并在確保生產(chǎn)安全順行的前提下,按照本鋼集團統一安排,為職工健康療養創(chuàng )造條件,確保職工權益得到保障,確保全員療養工作有條不紊地推進(jìn)。
全員健康療養工作的啟動(dòng),讓廣大職工和勞動(dòng)模范切實(shí)感受到了企業(yè)的關(guān)心與溫暖。第一次參加療養的板材發(fā)電廠(chǎng)職工代表汪洋,抑制不住內心的激動(dòng),在綠石谷邊登山邊對記者說(shuō):“這次療養院的環(huán)境令人耳目一新,服務(wù)質(zhì)量也大幅提升,而且不時(shí)有意想不到的驚喜,感謝集團領(lǐng)導心里想著(zhù)我們,我們一定用更加努力的工作回報企業(yè)。”
首批參加療養的遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、板材煉鐵廠(chǎng)新一號高爐管工班班長(cháng)秦志成,在出發(fā)前高興地說(shuō):“非常感謝集團領(lǐng)導為我們職工提供這次療養的機會(huì ),可以讓我們的身心得到休息調整,回到工作崗位后,我一定要把組織的關(guān)懷轉化為更強的工作動(dòng)力,勤奮工作、敬業(yè)奉獻,為企業(yè)發(fā)展建設貢獻力量。”
據悉,由于本鋼湯溝療養院和本鋼湯溝賓館設施修繕處于不斷完善階段,因此,前幾批療養人員主要安排本鋼集團各級職工代表和部分負責療養工作的相關(guān)人員,目的是在療養的同時(shí),對療養院環(huán)境、設施、服務(wù)等各方面工作進(jìn)行評估,以促進(jìn)工程設施質(zhì)量和職工療養服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。預計6月末,普通職工健康療養將全面展開(kāi)。
本鋼集團始終堅持以人為本,把職工利益放在首位,通過(guò)多種方式關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工。在崗職工全員健康療養工作的啟動(dòng),標志著(zhù)本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯在去年職代會(huì )上,代表本鋼集團向職工承諾的三件事已全部?jì)冬F。
為體現企業(yè)尊重勞模、關(guān)心勞模,尊重職工、關(guān)心職工,緩解職工日常工作壓力,促進(jìn)身心健康,使職工不僅有充沛的體力,而且有更高昂的工作熱情,投入到企業(yè)生產(chǎn)建設中,本鋼集團決定實(shí)施在崗職工全員健康療養制度。
職工健康療養分為普通職工和勞動(dòng)模范兩類(lèi)。普通職工療養地點(diǎn)設在本鋼湯溝療養院(原湯溝北營(yíng)療養院)和本鋼湯溝賓館(原冶金渣療養院),療養時(shí)間為每年4~10月份,每4年為一個(gè)全員療養周期。勞動(dòng)模范療養地點(diǎn)設在北戴河新華社療養院,療養時(shí)間為每年6~9月份,每?jì)赡隇橐粋€(gè)勞模療養周期。
為確保職工擁有舒適的療養環(huán)境,本鋼集團領(lǐng)導班子高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取集團工會(huì )調研情況匯報,研究確定投資修繕?lè )桨?,本鋼集團規劃發(fā)展部、設備部、北營(yíng)公司和冶金渣公司等部門(mén)、單位克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,從投資立項、組織設計、施工等方面做了大量工作,目前,修繕任務(wù)已接近尾聲,并具備接待療養試運行條件,改造后的兩家療養院日接待能力近300人。
本鋼集團工會(huì )認真落實(shí)本鋼集團決定,積極組織協(xié)調相關(guān)單位和部門(mén),推進(jìn)職工健康療養方案具體實(shí)施。為改善職工健康療養條件,集團工會(huì )組織新購置床品、電視、餐具及后廚大型設備,并為每名療養職工統一配發(fā)洗漱用品。此外,為進(jìn)一步豐富職工療養項目,集團工會(huì )為職工配置了文體娛樂(lè )設施,并與綠石谷景區積極協(xié)商,使得職工在療養期間可以無(wú)限次進(jìn)入景區觀(guān)賞游玩,讓職工盡享大自然天然氧吧。為確保職工療養安全順利進(jìn)行,集團工會(huì )還全力做好交通工具選擇、安全知識培訓、療養注意事項告知等工作。
各基層單位對職工療養工作也高度重視,認真做好組織動(dòng)員,并在確保生產(chǎn)安全順行的前提下,按照本鋼集團統一安排,為職工健康療養創(chuàng )造條件,確保職工權益得到保障,確保全員療養工作有條不紊地推進(jìn)。
全員健康療養工作的啟動(dòng),讓廣大職工和勞動(dòng)模范切實(shí)感受到了企業(yè)的關(guān)心與溫暖。第一次參加療養的板材發(fā)電廠(chǎng)職工代表汪洋,抑制不住內心的激動(dòng),在綠石谷邊登山邊對記者說(shuō):“這次療養院的環(huán)境令人耳目一新,服務(wù)質(zhì)量也大幅提升,而且不時(shí)有意想不到的驚喜,感謝集團領(lǐng)導心里想著(zhù)我們,我們一定用更加努力的工作回報企業(yè)。”
首批參加療養的遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、板材煉鐵廠(chǎng)新一號高爐管工班班長(cháng)秦志成,在出發(fā)前高興地說(shuō):“非常感謝集團領(lǐng)導為我們職工提供這次療養的機會(huì ),可以讓我們的身心得到休息調整,回到工作崗位后,我一定要把組織的關(guān)懷轉化為更強的工作動(dòng)力,勤奮工作、敬業(yè)奉獻,為企業(yè)發(fā)展建設貢獻力量。”
據悉,由于本鋼湯溝療養院和本鋼湯溝賓館設施修繕處于不斷完善階段,因此,前幾批療養人員主要安排本鋼集團各級職工代表和部分負責療養工作的相關(guān)人員,目的是在療養的同時(shí),對療養院環(huán)境、設施、服務(wù)等各方面工作進(jìn)行評估,以促進(jìn)工程設施質(zhì)量和職工療養服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。預計6月末,普通職工健康療養將全面展開(kāi)。
2018-06-14