本鋼新聞
全面提高干部能力素質(zhì) 為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展儲備人才
本鋼集團“蓄力”打造高素質(zhì)干部隊伍
MBA(一期)培訓班學(xué)員圓滿(mǎn)結業(yè)履新職,MBA(二期)培訓班學(xué)員開(kāi)啟新的學(xué)習“充電”生活
為打造一支高素質(zhì)的干部隊伍,為企業(yè)發(fā)展積蓄核心動(dòng)能,今年年初,本鋼集團舉辦MBA培訓班,對本鋼干部進(jìn)行能力素質(zhì)提升培訓。7月31日,本鋼MBA培訓班一期結業(yè)、二期開(kāi)班典禮在技術(shù)學(xué)院舉行。本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民,總經(jīng)理助理奈作鑫、申強參加了典禮。
干部隊伍是黨的事業(yè)的中堅力量,是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱,打造一支高素質(zhì)的干部隊伍是企業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)鍵。本鋼集團始終把干部隊伍建設工作放在改革發(fā)展的重要高度,作為人才強企的重要戰略進(jìn)行布局謀劃。今年,本鋼集團從滿(mǎn)足企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和市場(chǎng)競爭的需要出發(fā),著(zhù)力打造一支為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展當好排頭兵的高素質(zhì)干部隊伍方陣,大膽創(chuàng )新了干部的培訓模式,以本鋼MBA培訓班為依托,深化推進(jìn)干部素質(zhì)能力提升培訓,切實(shí)提升干部的政治理論水平、經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和綜合領(lǐng)導能力,著(zhù)力加強干部隊伍建設。
今年2月6日,本鋼MBA(一期)培訓班在本鋼黨校正式開(kāi)班。本鋼集團黨委高度重視此次MBA班的培訓學(xué)習,本鋼集團領(lǐng)導多次對培訓工作做出要求;本鋼集團黨委組織部(人力資源部)一直關(guān)心關(guān)注培訓班各項工作的開(kāi)展,人力資源管理中心和本鋼黨校精心組織策劃,科學(xué)合理安排教學(xué)、管理和各項服務(wù)等工作,培訓內容緊密貼合學(xué)員的年齡結構和崗位結構特點(diǎn),并采取“請進(jìn)來(lái)、送出去”的方式,為學(xué)員們量身打造特色課程,對全體學(xué)員進(jìn)行全方位的“充電”。
3月8日,本鋼集團領(lǐng)導及相關(guān)職能科室、單位的負責人與本鋼MBA(一期)培訓班全體學(xué)員進(jìn)行了座談,圍繞強化自我管理,增強學(xué)習效果,進(jìn)一步適應本鋼集團三項制度改革要求,不斷滿(mǎn)足“四定”工作對中層管理人員的任職要求,以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要等內容進(jìn)行了深入交流。
6月25日,本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯與本鋼MBA(一期)培訓班學(xué)員親切座談,暢談干部隊伍建設,共謀企業(yè)改革發(fā)展,并結合企業(yè)當前實(shí)際對全體學(xué)員提出殷切希望,作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部,要具備學(xué)習能力、決策能力、凝聚力、執行力、創(chuàng )新力,做到公道正派、廉潔自律和為人師表。當前本鋼集團正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,他勉勵學(xué)員們要學(xué)有所長(cháng)、學(xué)以致用、勇于擔當、身體力行,回到工作崗位后要腳踏實(shí)地開(kāi)展工作;要勇于實(shí)踐和嘗試,不斷學(xué)習新的管理理念和管理方法,在本鋼集團這個(gè)大舞臺上盡情施展才華,努力實(shí)現個(gè)人與企業(yè)發(fā)展共贏(yíng), 使學(xué)員們備受鼓舞。
經(jīng)過(guò)6個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習,本鋼MBA(一期)培訓班學(xué)員們圓滿(mǎn)完成了各項學(xué)習任務(wù)。典禮上,趙忠民向本鋼MBA(一期)培訓班的學(xué)員代表頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。
為進(jìn)一步打造一支對黨忠誠、昂揚向上、爭先創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、敢于擔當、精干高效的干部隊伍,本鋼集團黨委決定,再次抽調一批優(yōu)秀干部開(kāi)展MBA(二期)培訓,并對本期培訓班學(xué)員的學(xué)識水平、年齡結構、基層經(jīng)驗提出了更加全面的要求,重點(diǎn)突出未來(lái)企業(yè)發(fā)展對人才的需求特點(diǎn)。
會(huì )上,本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民代表本鋼集團黨委對本鋼MBA(一期)培訓班學(xué)員在培訓期間的表現給予了肯定。他說(shuō),新時(shí)代新征程,企業(yè)未來(lái)發(fā)展對干部的能力和素質(zhì)都提出了更高要求。人才是企業(yè)的核心競爭力,是本鋼集團實(shí)現持續發(fā)展的有力支撐,未來(lái)企業(yè)間的競爭,是人才的競爭。在深化三項制度改革、推進(jìn)“四定”工作的堅定步伐中,本鋼MBA(一期)培訓班的開(kāi)班,率先吹響了企業(yè)打造高素質(zhì)人才隊伍的號角,要感謝本鋼MBA(一期)培訓班的全體學(xué)員發(fā)揮出了榜樣的力量,為企業(yè)落實(shí)后續人才發(fā)展戰略打下了堅實(shí)基礎,祝愿學(xué)員們回到工作崗位后取得更大的成績(jì)。
面對本鋼MBA(二期)培訓班學(xué)員,趙忠民說(shuō),新時(shí)代需要大量具備專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神的通達之才,黨的十九大報告提出:“注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神,增強干部隊伍適應新時(shí)代中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求的能力。”因此,本鋼的人才戰略既立足當前,又放眼未來(lái), 本期培訓班學(xué)員特點(diǎn)突出,體現在更加年輕化、高學(xué)歷,承載著(zhù)企業(yè)的殷切厚望,希望學(xué)員們要珍惜機會(huì ),明確自身責任,不斷追求更高目標,通過(guò)培訓提升全球視野、大局意識和創(chuàng )新思維,在培訓中團結一心、增進(jìn)交流、取長(cháng)補短,相信全體學(xué)員一定能夠不負眾望,圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),以更高的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神投身到企業(yè)未來(lái)各項工作當中。
本鋼集團黨委組織部(人力資源部)、黨委宣傳部、紀委、辦公室,人力資源管理中心、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司、技術(shù)學(xué)院等相關(guān)部門(mén)和單位負責人參加了典禮。
干部隊伍是黨的事業(yè)的中堅力量,是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱,打造一支高素質(zhì)的干部隊伍是企業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)鍵。本鋼集團始終把干部隊伍建設工作放在改革發(fā)展的重要高度,作為人才強企的重要戰略進(jìn)行布局謀劃。今年,本鋼集團從滿(mǎn)足企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和市場(chǎng)競爭的需要出發(fā),著(zhù)力打造一支為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展當好排頭兵的高素質(zhì)干部隊伍方陣,大膽創(chuàng )新了干部的培訓模式,以本鋼MBA培訓班為依托,深化推進(jìn)干部素質(zhì)能力提升培訓,切實(shí)提升干部的政治理論水平、經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和綜合領(lǐng)導能力,著(zhù)力加強干部隊伍建設。
今年2月6日,本鋼MBA(一期)培訓班在本鋼黨校正式開(kāi)班。本鋼集團黨委高度重視此次MBA班的培訓學(xué)習,本鋼集團領(lǐng)導多次對培訓工作做出要求;本鋼集團黨委組織部(人力資源部)一直關(guān)心關(guān)注培訓班各項工作的開(kāi)展,人力資源管理中心和本鋼黨校精心組織策劃,科學(xué)合理安排教學(xué)、管理和各項服務(wù)等工作,培訓內容緊密貼合學(xué)員的年齡結構和崗位結構特點(diǎn),并采取“請進(jìn)來(lái)、送出去”的方式,為學(xué)員們量身打造特色課程,對全體學(xué)員進(jìn)行全方位的“充電”。
3月8日,本鋼集團領(lǐng)導及相關(guān)職能科室、單位的負責人與本鋼MBA(一期)培訓班全體學(xué)員進(jìn)行了座談,圍繞強化自我管理,增強學(xué)習效果,進(jìn)一步適應本鋼集團三項制度改革要求,不斷滿(mǎn)足“四定”工作對中層管理人員的任職要求,以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要等內容進(jìn)行了深入交流。
6月25日,本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯與本鋼MBA(一期)培訓班學(xué)員親切座談,暢談干部隊伍建設,共謀企業(yè)改革發(fā)展,并結合企業(yè)當前實(shí)際對全體學(xué)員提出殷切希望,作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部,要具備學(xué)習能力、決策能力、凝聚力、執行力、創(chuàng )新力,做到公道正派、廉潔自律和為人師表。當前本鋼集團正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,他勉勵學(xué)員們要學(xué)有所長(cháng)、學(xué)以致用、勇于擔當、身體力行,回到工作崗位后要腳踏實(shí)地開(kāi)展工作;要勇于實(shí)踐和嘗試,不斷學(xué)習新的管理理念和管理方法,在本鋼集團這個(gè)大舞臺上盡情施展才華,努力實(shí)現個(gè)人與企業(yè)發(fā)展共贏(yíng), 使學(xué)員們備受鼓舞。
經(jīng)過(guò)6個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習,本鋼MBA(一期)培訓班學(xué)員們圓滿(mǎn)完成了各項學(xué)習任務(wù)。典禮上,趙忠民向本鋼MBA(一期)培訓班的學(xué)員代表頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。
為進(jìn)一步打造一支對黨忠誠、昂揚向上、爭先創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、敢于擔當、精干高效的干部隊伍,本鋼集團黨委決定,再次抽調一批優(yōu)秀干部開(kāi)展MBA(二期)培訓,并對本期培訓班學(xué)員的學(xué)識水平、年齡結構、基層經(jīng)驗提出了更加全面的要求,重點(diǎn)突出未來(lái)企業(yè)發(fā)展對人才的需求特點(diǎn)。
會(huì )上,本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民代表本鋼集團黨委對本鋼MBA(一期)培訓班學(xué)員在培訓期間的表現給予了肯定。他說(shuō),新時(shí)代新征程,企業(yè)未來(lái)發(fā)展對干部的能力和素質(zhì)都提出了更高要求。人才是企業(yè)的核心競爭力,是本鋼集團實(shí)現持續發(fā)展的有力支撐,未來(lái)企業(yè)間的競爭,是人才的競爭。在深化三項制度改革、推進(jìn)“四定”工作的堅定步伐中,本鋼MBA(一期)培訓班的開(kāi)班,率先吹響了企業(yè)打造高素質(zhì)人才隊伍的號角,要感謝本鋼MBA(一期)培訓班的全體學(xué)員發(fā)揮出了榜樣的力量,為企業(yè)落實(shí)后續人才發(fā)展戰略打下了堅實(shí)基礎,祝愿學(xué)員們回到工作崗位后取得更大的成績(jì)。
面對本鋼MBA(二期)培訓班學(xué)員,趙忠民說(shuō),新時(shí)代需要大量具備專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神的通達之才,黨的十九大報告提出:“注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神,增強干部隊伍適應新時(shí)代中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求的能力。”因此,本鋼的人才戰略既立足當前,又放眼未來(lái), 本期培訓班學(xué)員特點(diǎn)突出,體現在更加年輕化、高學(xué)歷,承載著(zhù)企業(yè)的殷切厚望,希望學(xué)員們要珍惜機會(huì ),明確自身責任,不斷追求更高目標,通過(guò)培訓提升全球視野、大局意識和創(chuàng )新思維,在培訓中團結一心、增進(jìn)交流、取長(cháng)補短,相信全體學(xué)員一定能夠不負眾望,圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),以更高的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神投身到企業(yè)未來(lái)各項工作當中。
本鋼集團黨委組織部(人力資源部)、黨委宣傳部、紀委、辦公室,人力資源管理中心、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司、技術(shù)學(xué)院等相關(guān)部門(mén)和單位負責人參加了典禮。
2018-08-02